Innan jag for till Buenos Aires för att studera CSR, var det många i min närhet som frågade vad CSR betyder. I detta inlägg kommer jag för de som inte vet, försöka redogöra på ett enkelt sätt vad CSR innebär genom att berätta om dagens föreläsning på universitetet.

Det var en mycket intressant föreläsning av Christian Tiscornia. Målet med föreläsningen var att vi i efterhand ska kunna beskriva för grannen, morsan, morfar, kompisen etc på ett enkelt och koncist sätt vad CSR innebär. Praktiskt taget vem som helst ska kunna förstå i en enkel mening om vad det handlar om.

CSR står för Corporate Social Responsibility dvs socialt företagsansvar. EUs definition av CSR är:

a concept whereby companies integrate social

and environmental concerns in their business

operations and in their interaction with

their stakeholders on a voluntary basis

Alltså en holistisk approach riktad till privata företag.  CSR är ett ramverk som tar hänsyn till sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter inom ett företags produktionskedja. Många termer som nämns när man talar om CSR är: hållbarhet, miljö, folkhälsa, arbetsrätt, mänskliga rättigheter och etik. CSR är privata företags voluntära hållning till socialt ansvar gentemot berörda stakeholders (intressent på svenska) som går bortom regleringar och lagar.

En stakeholder till ett företag, t.ex. Nike, kan vara konsument, anställd, medlem eller delägare i företaget. Det kan också vara samhället där affärsverksamhet eller fabriker är anslutna till och inte minst naturen, Vår miljö. Alltså allting som påverkar och påverkas utav Nikes framställning av sin produkt men också när produkten är uttjänt och ska kasseras.

(Räck upp handen om ni på rak arm känner till ett företag som på ett hållbart sätt tar till vara på sin produkt efter att den har fullgjort sitt syfte)

Tanken med CSR är att det ska få företag att rikta sin verksamhet och produktionskedja mot nya innovationer och riktlinjer som går i samklang med ett hållbart samhälle och miljö för alla involverade.

I våras gjorde jag mitt projektarbete om CSR på Stockholms Universitet och efter det har det bara fortsatt att skapa intresse och främst frågor hos mig. Det finns mycket kritik i akademisk litteratur kring CSR och det är viktigt att påpeka att CSR är inget statiskt begrepp eller en mästerlig plan som är färdig i sin utformning. Det finns lika många idéer och utformningar av CSR som det finns företag och individer. Det är fritt för företag att tillämpa en CSR-strategi vilket gör det till en slags modellera som företag väljer vad de kan skapa utav det.

Jag hoppas att jag har förklarat idén om CSR på ett enkelt sätt. Fler behöver definitivt få kunskap om det enligt min mening, inte bara företag eller akademiker!

Kenneth